En Merck asumimos la responsabilidad por nuestros empleados
Para Merck, responsabilidad social también significa asumir responsabilidad para con nuestros empleados, que constituyen nuestro
recurso más importante y son cruciales para nuestro éxito. Atractivas perspectivas de promoción, igualdad de oportunidades
y un agradable ambiente de trabajo en el que todo individuo puede desarrollarse plenamente, todo ello sirve para aumentar
la satisfacción de nuestros empleados.
Merck posee una excelente reputación gracias a la responsabilidad que asume para con sus empleados. Nos satisface que el compromiso de la empresa para con sus empleados haya sido objeto de un amplio reconocimiento en forma de los numerosos premios profesionales que hemos recibido a lo largo de los últimos años. También creemos que el bajo nivel registrado de rotación de personal es una prueba de la satisfacción de nuestros empleados.
Merck posee una excelente reputación gracias a la responsabilidad que asume para con sus empleados. Nos satisface que el compromiso de la empresa para con sus empleados haya sido objeto de un amplio reconocimiento en forma de los numerosos premios profesionales que hemos recibido a lo largo de los últimos años. También creemos que el bajo nivel registrado de rotación de personal es una prueba de la satisfacción de nuestros empleados.
El enfoque hacia nuestros empleados y el nivel compromiso para con ellos son los elementos clave de los pilares de nuestra
política de personal:
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Merck se concentra en la promoción de directivos de categoría superior y de la gestión del rendimiento relativa a la promoción de los empleados y la gestión del rendimiento.
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Merck ofrece capacitación profesional más allá de sus propios requisitos, promociona a las mujeres y a las personas con discapacidades subrayando con ello su compromiso por la igualdad de oportunidades.
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Merck ofrece una amplia selección de prestaciones sociales voluntarias más allá de las estipuladas por los contratos colectivos.
En abril de 2007, el Consejo ejecutivo proclamó la Tabla de prestaciones sociales de Merck. Esta refuerza nuestra reivindicación
de tratar a todos los empleados con igualdad y conforme a las leyes y los reglamentos locales. Nuestra Tabla de prestaciones
sociales también es válida para los proveedores de Merck y otros socios comerciales.
Para Merck, responsabilidad social también significa asumir responsabilidad para con nuestros empleados, que constituyen nuestro
recurso más importante y son cruciales para nuestro éxito. Atractivas perspectivas de promoción, igualdad de oportunidades
y un agradable ambiente de trabajo en el que todo individuo puede desarrollarse plenamente, todo ello sirve para aumentar
la satisfacción de nuestros empleados.